30 de mayo de 2015 

Telefónica, que incluso en los peores años de la estafa financiera ha subido sus beneficios de manera obscena (siempre por encima de los 3.000 millones de euros) ha ido reduciendo en los últimos 20 años su plantilla directa en más de 50.000 personas, las cuales, multiplicadas por cuatro, han pasado a hacer las tareas que antes hacían emplead@s fijos con condiciones dignas. Así, la atención comercial, tanto presencial como telefónica, las instalaciones, los procesos y trabajos informáticos, la logística, el mantenimiento, la gestión de los recursos humanos,…. hoy se hacen por empresas externas, en unos casos propiedad total o parcial de la propia Telefónica y, en otros, no.

Durante más de 20 años, l@s trabajador@s de esas empresas subcontratadas, han estado sufriendo el desplome de sus derechos y condiciones de trabajo. Pero han dicho ¡basta ya! Desde el 28 de marzo, l@s trabajador@s de contratas, subcontratas y autónom@s que prestan sus servicios a Movistar (Telefónica) están en huelga indefinida luchando por conseguir unas condiciones de trabajo dignas.

Hay que recordar las condiciones en las que estas personas trabajan, que van bajando según trabajen para contratas, para subcontratas o como autónom@s para las subcontratas. 

Esta última es la modalidad, la de autónom@, es a la que están obligando las empresas a sus trabajador@s. De hecho, les ofrecen 15.000 euros como despido para después contratarl@s como autónom@s. Una vez en esa situación, les hacen contratos de entre 2 y 4 horas diarias, aunque su jornada se extiende entre 10 y 12. Tienen que poner su vehículo, la gasolina, las herramientas (solo una para la fibra óptica vale 3.000 euros), y si no logran culminar la instalación (aunque sea porque el cliente desista) no cobran. Y si, por culpa de la prisa para lograr los inalcanzables objetivos que se les marcan, cometen un error, aunque sea insignificante, les penalizan hasta el punto de poder perder el jornal de un día. Eso sí, los empresarios se brindan a alquilarles coche y herramientas. Al final, el trabajador/a es el que se paga su sueldo. Sueldo que, con mucha suerte, puede llegar a los 700 euros mensuales. Por supuesto, estas personas trabajan los 7 días de la semana, no pueden cogerse vacaciones, si se ponen enfermos se lo descuentan de su sueldo… Todo bajo la amenaza de: “si no vienes el sábado, si te coges vacaciones,… ya no vuelvas por aquí. Hay un montón esperando en la puerta”

Las condiciones en las contratas no van mucho más allá, aunque al menos, al ser emplead@s de una empresa, tienen un comité y unos derechos de sindicación, que, de todas formas, sueles ser cercenados o encauzados a sindicatos “amigos” de las empresas. En estas empresas, pueden tener el coche y las herramientas por cuenta de la empresa (aunque en unas condiciones nefastas que hace que l@s trabajador@s terminen comprándose las suyas) y, con suerte y jugándose la vida, pueden llegar a 1400 euros mensuales (ya prorrateadas las pagas extraordinarias)

Mientras tanto, los directivos de Telefónica, incluidos algunos personajes tan incalificables como Rodrigo Rato, Iñaki Urdangarín o Francisco Camps han estado contratados como asesores por no hacer nada y ganando millones de euros al año. El propio César Alierta, solo en salario directo, ganó 5,8 millones en 2013, 6,7 millones en 2014 y, en 2015, se ha subido el salario un 16%.

Pues bien. L@s técnic@s de las empresas que trabajan para Movistar (Abentel, Cobra, Comfica, Cotronic, Dominion, Elector, Itete, Montelnor y Teleco) han dicho que su dignidad no va a ser mancillada ni un día más, y llevan dos meses de huelga indefinida, convocada por l@s trabajador@s a través de sindicatos minoritarios en la matriz, como AST, Cobas o CGT, pero que, a pesar de un acuerdo esperpéntico, con supuestas mejoras, firmado por CC.OO y UGT y las empresas en los primeros días de huelga, han hecho caso omiso de él y mantienen sus reivindicaciones. La huelga está siendo especialmente importante en Madrid y, sobre todo, en Cataluña, donde, a día de hoy, se encuentran desde hace una semana encerrad@s en la tienda de Telefónica en el Mobile Word Centre. A pesar de las amenazas de desalojo violento, a pesar de que han sido criminalizados con falsas noticias de sabotajes, a pesar de que han sido comparad@s (¡cómo no!) con terroristas, no solo aguantan, sino que tienen el apoyo popular de l@s ciudadan@s, que ven como encarnan uno de los ejemplos más nítidos de lo que implica la ideología dominante: beneficios desorbitados y obscenos para unos cuantos a costa de la esclavitud de la mayoría.

Especialmente significativo es el silencio absoluto y generalizado de los medios de comunicación. Unos en manos de la propia Telefónica, otros en manos de bancos accionistas de Telefónica y todos receptores de unas enormes carteras de publicidad, hacen el vacío a una lucha que muerde en la mano de quien les da de comer. ¡Si esto es una prensa democrática…!

El Frente Cívico Somos Mayoría se posiciona con est@s compañer@s, hace suya su lucha, se pone a su disposición, y apoya medidas como la propuesta por la candidata de Barcelona en Comú, Ada Colau, que se ha comprometido a no firmar ningún acuerdo de prestación de servicios con ninguna empresa que no cumpla las condiciones laborales pactadas en los convenios colectivos.

Como el Frente Cívico Somos Mayoría viene defendiendo desde su creación, no queda otra vía que la de la movilización ciudadana y de l@s trabajador@s para poder revertir esta situación de abuso absoluto y de corrupción de un sistema que ha demostrado ser de todo, menos democrático y de derecho. Las pruebas de ello se multiplican por varias unidades cada día. Y en torno a esa movilización, seguir creando el poder popular que, poco a poco, va dando ejemplos de propuestas electorales alejadas de las políticas creadoras de miseria entre la mayoría de la población.

Después de la alegría en unos casos, la euforia en otros y el regusto generalizado de una decepción como fondo por los resultados obtenidos en las elecciones autonómicas y municipales ,se impone un reflexión no sólo sobre lo ocurrido sino, y fundamentalmente, por lo que puede ocurrir más allá de las próximas elecciones generales. En consecuencia voy a apuntar una serie de incipientes consideraciones..

Aunque el PP ha sufrido una gran sangría de votos no es menos cierto que todavía sigue siendo el partido más votado. Esta realidad debe llevarnos a una reflexión acerca de la magnitud de la incidencia de la corrupción sobre una masa de votantes del PP. Asumamos que el patriotismo de partido o de ideología es casi inmune, por ahora, a la concienciación y a la ética.

El PSOE sufre el mismo proceso aunque de menor cuantía. Sirve también para él (salvando distancias numéricas) la misma consideración.

En consecuencia, el bipartito ha sido ligeramente arañado pero su fortaleza es evidente. El bipartito mantenedor de la actual UE, la reforma constitucional del artículo 135 de la Constitución, la política exterior, la OTAN, la filosofía económica y laboral, etc. sigue siendo el adversario a batir; aunque en determinados momentos, como el actual, nos veamos obligados a optar con todos los matices, condiciones y requisitos necesarios. Sin que nos olvidemos, sobre todo, de los electores. No estamos ante una batalla importante sino ante una escaramuza que merece un tratamiento específico y diferenciado pero siempre dentro del marco de la estrategia general- si se tiene - y sus objetivos. Quiero decir que el necesario desalojo del PP en las instituciones no puede servir de coartada para explicitar nuevas reediciones del “Juntos podemos”.

Por tanto en aquellos lugares y circunstancias en los que el PP pueda ser relevado, el discurso del “frente de la izquierda” (incluyendo en la misma al PSOE) debiera ser cambiado por el de “acuerdo antigubernamental” y, por supuesto, con los contenidos programáticos y líneas éticas que lo constituyan y justifiquen.

Plantear desde ya la formación de una unidad popular, contrapoder, mayoría o convergencia con la vista puesta solamente en las elecciones generales es de difícil encaje y viabilidad. Desde mi punto de vista el horizonte bajo el que se debe hacer propuestas, mensajes y operaciones tendentes a la unidad es el de pasado mañana; es decir el del día D+1. Hago esta afirmación basándome en las declaraciones de dirigentes políticos que entienden la unidad como la incorporación a sus filas sin más.

Si el objetivo de la Unidad Popular se presenta como una operación puramente electoral la derrota está ya garantizada. La Unidad Popular o como quiera llamarse la constitución de la mayoría en contrapoder, exige de programas, valores, convergencia de movilizaciones, presupuestos éticos comunes, plazos, paciencia, etc. etc. etc. Pero además hay dos condiciones sin las cuales todo puede venirse abajo:

La coincidencia en definir al adversario o al enemigo. Sin ello no son posibles estrategias, tácticas y alianzas posibles.
La coincidencia en las líneas fundamentales de la administración de la hipotética victoria. Se trata de ir alcanzando la cultura de gobierno alternativo.